TRUST = PERCAYA

Apakah kepercayaan? Kepercayaan adalah keadaan mental ketergantungan pada integritas seseorang (kata si psikolog). Ketika Anda percaya seseorang yang Anda percaya bahwa ia akan melakukan apa yang Anda harapkan.

Mengapa kepercayaan begitu penting? Seperti Anda mungkin mengetahui bahwa manusia adalah dengan sifat sosial. Kita perlu mengembangkan dan menjaga hubungan dengan orang lain. Kita perlu hubungan tersebut menjadi sehat, bahagia, dan untuk menjadi sukses. Anda mungkin memiliki lebih banyak dari mereka tetapi apa yang sebenarnya penting adalah bukan kuantitas, tapi kualitas. Kepercayaan adalah fondasi dimana hubungan dibangun. Kepercayaan adalah bahan untuk hubungan yang sehat. Dalam setiap jenis hubungan (dengan rekan, teman, pasangan, keluarga, guru, atasan, penonton, pelanggan, pembaca, dan sebagainya) kepercayaan adalah harta yang sulit untuk mendapatkan tapi mudah untuk kehilangan.

Namun, untuk jujur bukan hanya untuk tidak berbohong dan untuk menepati janji Anda, itu juga harus transparan dengan orang lain. Anda harus menjadi diri sendiri, menunjukkan siapa Anda sebenarnya tanpa penipuan atau trik. Hindari peran buatan atau tindakan. Jika orang menyadari bahwa Anda tidak menjadi diri sendiri mereka akan ketidakpercayaan Anda. Mengenai kepercayaan, alam berlaku di atas tidak wajar. Jadi, berhati tulus dan berbicara dengan suara Anda sendiri.
Siapapun yang datang dalam kontak dengan Anda memiliki harapan apa yang akan terjadi. Jika Anda memuaskan harapan bahwa Anda membangun kepercayaan. Jika Anda melebihi semua harapan Anda memenangkan kekaguman dan, tentu saja, Anda membangun kepercayaan dan kredibilitas. Tapi jika Anda tidak memenuhi harapan bahwa Anda kehilangan kredibilitas dan respek dari mereka yang memiliki hubungan dengan Anda secara pribadi atau profesional. Kepercayaan tergantung pada menjaga komitmen. Tapi kunci di sini adalah untuk memenuhi harapan yang berulang-ulang, hari demi hari, tahun demi tahun, dan sebagainya. Ya, saya tahu itu banyak pekerjaan, Anda harus melahirkan upaya membangun kepercayaan, tapi itu sangat berharga. Jadi, untuk membangun kepercayaan Anda harus memenuhi harapan dengan ketekunan, bukan melakukannya sekali saja, tapi sekali lagi dan lagi. Semakin sering Anda memenuhi harapan orang lain pada Anda, semakin besar kepercayaan Anda akan mendapatkan dari mereka.

Dan ingat, kepercayaan sulit untuk mendapatkan tapi mudah untuk kehilangan. Ini mungkin memakan waktu lama sampai orang lain mempercayai Anda, tapi itu hanya membutuhkan satu kesalahan merusak reputasi yang baik.

Lalu Hubungan interpersonal adalah hubungan sosial, asosiasi dan afiliasi antara manusia.Mereka berbeda dalam tingkat kedalaman dan keintiman dan mencakup berbagai aspek seperti persahabatan, hubungan keluarga, anak-anak perempuan dan pernikahan. Terlepas dari berbagai jenis hubungan atau peran yang berbeda yang orang bermain dalam sebuah entitas sosial, konflik mungkin timbul dan dapat regangan hubungan. Kepercayaan adalah elemen penting dalam menjaga hubungan yang sehat dan harmonis. Konflik biasanya muncul karena pengkhianatan kepercayaan antara dua pihak dalam suatu hubungan. Setiap kali ada konflik, pihak dapat melemparkan kata-kata kasar dan menghina satu sama lain yang akhirnya dapat menyebabkan stres emosional.

Kepercayaan adalah pilar yang mendukung hubungan. Kebohongan adalah penyebab untuk ketidakpercayaan dan kecurigaan dalam hubungan. Kebohongan harus ditanggapi dengan serius karena untuk setiap kali kebohongan diceritakan, tingkat kepercayaan akan turun dan membuat kecurigaan semakin banyak antara para pihak.Akhirnya, orang yang menceritakan kebohongan akan kehilangan kredibilitas dan ini akan saring hubungan. Dalam masyarakat modern saat ini stres tinggi dan kompetisi, kebohongan yang tak terelakkan dan berfungsi sebagai alat yang nyaman untuk menghindari masalah dan melindungi diri sendiri. Namun, bentuk kenyamanan dipertukarkan dengan penurunan kepercayaan. Seseorang yang memiliki kepercayaan nya salah tempat sebelumnya mungkin mengalami kesulitan mempercayai orang lagi.Oleh karena itu, berkaitan dengan hubungan, setelah ada nol kepercayaan antara kedua belah pihak, hubungan ini telah gagal. Kejujuran adalah kebijakan terbaik!

Kata-kata dapat menjadi alat yang paling kuat tetapi senjata yang paling merusak di dunia. Kata-kata bisa dalam bentuk pujian dan pujian tetapi juga senjata yang bisa melukai dan meninggalkan bekas luka emosional pada diri seseorang. Misalnya, rumor dapat menyebabkan seseorang untuk memecah dan menjadi terpengaruh karena jumlah besar orang yang terlibat. Ketika datang ke hubungan, komentar menyakitkan dan penghinaan yang dilontarkan pada seseorang di marah selama konflik sangat dapat mempengaruhi keadaan orang tersebut psikologis dan emosional. Dampak kata-kata ini dapat lebih ditingkatkan terutama ketika keluar dari seseorang yang Anda erat melekat. Efek emosional dapat menyembuhkan dari waktu ke waktu tetapi juga dapat mengubah persepsi seseorang kemanusiaan dan hubungan secara permanen.

Kesimpulannya, kepercayaan dan kata-kata yang erat kaitannya satu sama lain dalam sebuah hubungan. Setiap manajemen yang salah dari dua elemen penting bisa tegang hubungan. Kemarahan manajemen, pembentukan karakter dan manajemen stres emosional sangat penting untuk mencegah konflik dan menangani setiap setelah hubungan gagal. Oleh karena itu, orang tidak boleh mengambil sesuatu untuk diberikan dan belajar untuk menghargai hubungan.

ENM

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s